Offres d’emploi

COORDONNATEUR(TRICE) MARKETING ET PARTENARIAT

TA MISSION

Le (la) coordonnateur(trice) marketing et partenariat est la personne-ressource qui établit et entretient des liens significatifs avec les différents partenaires financiers et autres de L’Étoile.

En collaboration avec la direction générale et l’équipe administrative, elle participe activement au développement, à l’exécution, à l’analyse et à l’optimisation des différentes stratégies marketing de l’Étoile.

Le (la) coordonnateur(trice) marketing et partenariat identifie et saisit les opportunités de développement pour L’Étoile; elle voit à l’élaboration de son image de marque pour contribuer à son rayonnement.

Des responsabilités motivantes

Identifier, fidéliser et engager nos partenaires et donateurs :

  • Établis une relation de confiance avec nos partenaires et nos donateurs;
  • Reconnais et remercie nos partenaires et donateurs afin de les fidéliser à la mission de L’Étoile;
  • Conjointement avec le directeur général, représente L’Étoile dans les événements du milieu des affaires;
  • Développe des stratégies innovantes pour susciter l’engagement et la fidélisation des partenaires et des donateurs;
  • Développe des stratégies innovantes pour établir de nouveaux partenariats à Saint-Jean, mais aussi dans la MRC du Haut Richelieu;
  • S’assure que tous nos partenaires financiers et autres reçoivent l’information pertinente sur nos campagnes, activités de levée de fonds;
  • Rédige divers documents et mots de remerciements aux partenaires et donateurs;
  • Effectue des suivis réguliers avec les donateurs (entreprises / commerciaux);
  • Cible des partenariats, commandites, pour la tenue d’activités pour les enfants;
  • Cible des partenaires, commandites, pour les besoins ponctuels de matériel ou services spécifiques ayant lien avec les enfants;
  • Reste à l’affut des tendances et des bons coups d’autres organismes concernant les relations avec leurs propres donateurs (fidélisation de nos partenaires);
  • Accrois la notoriété de L’Étoile;

Financement :

  • Participe activement au remue-méninge d’idées pour le développement et le maintien de nos campagnes de financement, de levées de fonds et pour la tenue d’événements-bénéfice;
  • Collabore activement aux activités de financement;
  • Vois l’organisation, à la visibilité, à la promotion et au déploiement des campagnes de financement;
  • Soutien les organisateurs d’activités ponctuelles de levée de fonds;
  • Conjointement avec la coordonnatrice communications et événements, planifie et réalise l’ensemble des événements-bénéfice et certaines activités publiques de L’Étoile;
  • En collaboration avec la coordonnatrice communications et événements, participe au déploiement du plan de communications des événements;
  • Planifie et dirige la promotion et la visibilité de nos événements;

(suite financement)

  • Assure le suivi du budget événementiel;
  • Effectue la recherche de commanditaires et de partenaires pour la tenue de nos événements;
  • Veille au respect des ententes de commandites;
  • Rédige les propositions et effectue certaines recherches de partenariats pour les événements;
  • Participe à la création et applique les plans de reconnaissance des événements;

Marketing :

  • Développe l’image de marque et la stratégie marketing de L’Étoile;
  • Gère la création, rédaction et révision de matériel promotionnel et en assure la qualité;
  • Accrois et assure la visibilité et le rayonnement de L’Étoile et de ses partenaires;
  • Participe à l’organisation ainsi qu’à l’exécution des campagnes marketing sur les différentes plateformes de notre entreprise sociale;
  • Élabore et déploie la stratégie de communication et de marketing;
  • Coordonne la production des visuels, objets promotionnels et publicités relatifs aux différents événements ou activités de l’Étoile;

Tu détiens les qualifications et habiletés suivantes :

  • Formation universitaire en communication, en marketing ou dans un domaine connexe, jumelé à 3 années d’expérience dans un poste en communication et/ou marketing ou détenir une formation de niveau collégial dans un domaine relatif à l’emploi, jumelé à cinq années d’expérience dans un poste en communication et/ou marketing;
  • Bonnes connaissances informatiques et des plateformes numériques;
  • Connaissance des logiciels de la suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
  • Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites, en français (essentiel) et en anglais (un atout);
  • Maîtrise des logiciels de graphisme et de production vidéo (un atout important);
  • Être un joueur d’équipe;
  • Être créatif, proactif et apporter de nouvelles idées et façons de faire;
  • Capacité à prioriser et gérer de multiples projets simultanément;
  • Agilité à travailler sous pression et dans des délais serrés;
  • Intérêt marqué pour la philanthropie;
  • Aisance en réseautage;
  • Bonne connaissance des outils de communication web et des médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.);
  • Expérience dans l’utilisation de bases de données (un atout).

CE QUE NOUS AVONS À T’OFFRIR

  • Un salaire compétitif selon les années de pratiques du domaine d’expertise;
  • Un horaire de 35 h par semaine, de jour, du lundi au vendredi;
  • Assurances collectives;
  • Participation à un RVER avec cotisation de la part de l’employeur;
  • Allocation annuelle, fond santé, pour bien prendre soin de soi;
  • Programme d’aide aux employés;
  • De la formation continue;
  • Conciliation travail-famille et possibilité de télétravail;
  • Aucuns frais de stationnement;
  • Aucun trafic pour se rendre au bureau, ou presque 😉
  • Trois semaines de vacances à l’embauche;
  • De plus … deux semaines de congé, à Noël;
  • Une banque de congés personnels;
  • Salle de méditation pour les employés en recherche de zénitude;
  • Du travail d’équipe avec des gens passionnés.

Nous offrons un environnement de travail sain et agréable où chacun peut contribuer au succès de l’organisme. Surtout, nous sommes un organisme à taille humaine qui offre un environnement de travail stable, flexible et respectueux de la vie personnelle.

Notre équipe est dévouée et accomplit des choses extraordinaires. Alors si tu as le goût de faire rayonner la mission de L’Étoile et d’optimiser sa visibilité par des moyens tous plus créatifs les uns que les autres, on est impatient de découvrir ce que tu nous réserves! Fais-nous parvenir ta candidature maintenant !

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Temps plein, 35 heures par semaine

Entrée en poste prévue, janvier 2022.

Pour postuler : erik.christensen@letoilehr.ca

Offre d’emploi : Travailleur(se) social(e)

SECTEUR : L’Étoile, pédiatrie sociale en communauté du Haut-Richelieu et clinique mobile, le Vaisseau

PROFIL DE POSTE

RÔLE
Le travailleur social / la travailleuse sociale participe à différentes interventions auprès d’enfants et de familles vulnérables de la communauté. Il / elle offre des services d’accompagnement, de soutien et de référence, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire, ainsi qu’en partenariat avec les autres services de soutien social de la communauté.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Élaboration et mise en œuvre des plans d’intervention

  • Réaliser une pré-évaluation des demandes d’aide et de soutien particulières de familles;
  • Participer activement à la détermination des besoins et des services appropriés lors des rencontres d’évaluation/orientation, en co-intervention avec le médecin;
  • Fournir des services psychosociaux;
  • Mobiliser le réseau familial, social et institutionnel afin d’accompagner les enfants et de leur offrir des soins et des services continus, cohérents et intégrés à leurs besoins et à leurs intérêts.

 Intervention et suivi

  • Établir une relation d’aide et de collaboration tout au long de la trajectoire de vie de l’enfant;
  • Planifier les actions appropriées selon l’approche de la PSC;
  • Assumer la responsabilité de l’évaluation psychosociale et de l’élaboration du plan d’intervention (PI) et du plan de services individualisé (PSI);
  • Effectuer les suivis psychosociaux et les suivis de trajectoire, incluant les activités d’accompagnement, de défense des droits (tribunal, représentation) et de participation aux différents processus d’intervention (révisions en présence, tables d’accès, etc.);
  • Jouer un rôle de concertation en servant de lien entre :
  • l’équipe
  • l’enfant et sa famille
  • la famille et le réseau familial
  • et le réseau social ;
  • Effectuer des visites à domicile ou dans un autre milieu de l’enfant;
  • Répondre rapidement à des situations de crise.

Transmission d’informations concernant le dossier des enfants

  • Rédiger les rapports psychosociaux tel que recommandé par l’Ordre des travailleuses et travailleurs sociaux du Québec pour chacun des dossiers physiques des enfants;
  • Transmettre des informations pertinentes à tous les intervenants internes par l’entremise de la base de données;

Collaboration avec les différents partenaires

  • Assurer des suivis dans un contexte d’intervention interdisciplinaire et s’assurer d’une concertation sur les interventions à effectuer auprès des enfants;
  • Travailler en étroite collaboration avec les réseaux familial, social et institutionnel;
  • Participer aux discussions de groupe en équipes interdisciplinaires;
  • Participer aux réunions d’équipe.

Autres tâches

  • Offrir une supervision clinique aux stagiaires en travail social;
  • Participer et collaborer aux activités de formation et d’orientation favorisant la mise à jour et l’échange des connaissances entre collègues;
  • Participer à des activités de représentation et de vulgarisation de la PSC.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en travail social;
  • Membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec;
  • Expérience d’au moins 5 ans en intervention auprès d’enfants et de jeunes en difficulté et de leurs parents;
  • Connaissance des caractéristiques du développement de l’enfant;
  • Connaissance de la pédiatrie sociale en communauté (un atout) ;
  • Utilisation d’outils cliniques informatisés;
  • Sens de l’observation et de l’analyse;
  • Attitude d’écoute et de non-jugement, empathie, patience (rythme de chaque famille);
  • Rigueur professionnelle et sens de l’engagement;
  • Grande autonomie professionnelle;
  • Fortes habiletés relationnelles;
  • Habileté à travailler en co-intervention au sein d’une équipe interdisciplinaire;
  • Sens de l’initiative, dynamisme, créativité;
  • Bonne capacité d’adaptation et sensibilité aux réalités interculturelles;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)
• Rémunération selon les qualifications et l’expérience
• Lieu de travail : L’Étoile, Centre de pédiatrie sociale en communauté du Haut-Richelieu / Le Vaisseau (clinique Mobile)

ENTRÉE EN FONCTION : le plus tôt possible

Faire parvenir votre CV à l’adresse courriel suivante : erik.christensen@letoilehr.ca