COORDONNATEUR (TRICE) DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE ET RAYONNEMENT

 UNE MISSION QUI A DU SENS

L’Étoile, pédiatrie sociale en communauté du Haut-Richelieu a pour mission d’offrir des soins et d’améliorer la qualité de vie d’enfants de 0-18 an, qui cumulent plusieurs problématiques nuisibles à leur développement tel que la négligence, la maltraitance, l’exposition à la violence et/ou à la toxicomanie, la pauvreté. Des conditions qui fragilisent grandement le développement de ces enfants.

L’équipe de L’Étoile, formée de médecins et de professionnels des services sociaux, offre aux enfants des services de proximité, adaptés et personnalisés à chacun d’eux, tels que des soins médicaux, psychosociaux, légaux, des thérapies Corps et Esprit et des activités de soutien à la jeunesse.

Axé sur les forces de l’enfant, de sa famille et de sa communauté, le modèle d’intervention unit la médecine, le droit et le travail social, permettant ainsi de dépister, de réduire ou d’éliminer les éléments de stress toxiques qui affectent le développement et le bien-être de l’enfant.

Travailler à L’Étoile, c’est participer à un mouvement social novateur, un sein d’un milieu à échelle humaine. Nous recherchons une personne dotée d’une grande empathie, animée par le désir d’être un acteur de changement pour la communauté.

Tu recherches une équipe tissée serrée, peu hiérarchisée où chaque membre joue un rôle clé dans la réalisation d’une mission commune ? Tu aimes donner ton 100 % au travail parce que le sentiment du devoir accompli te comble ? Tu recherches un employeur qui a un grand souci de la conciliation travail-vie personnelle ? Ce job est pour toi !

TA MISSION

Le (la) coordonnateur(trice) au développement philanthropique et rayonnement est la personne-ressource qui établit et entretient des liens significatifs avec les différents partenaires financiers et autres de L’Étoile.

Le (la) coordonnateur(trice) au développement philanthropique et rayonnement identifie et saisit les opportunités de développement pour L’Étoile ; Il/elle voit à l’élaboration de son image de marque pour contribuer à son rayonnement.

En collaboration avec la direction générale et l’équipe administrative, il/elle participe activement au développement, à l’exécution, à l’analyse et à l’optimisation des différentes stratégies marketing de L’Étoile.

DES RESPONSABILITÉS MOTIVANTES

Identifier, fidéliser et engager les partenaires et donateurs :

• Établis et entretiens une relation de confiance avec les partenaires et les donateurs;
• Reconnais et remercie les partenaires et donateurs afin de les fidéliser à la mission de L’Étoile;
• Conjointement avec le directeur général, représente L’Étoile dans les événements du milieu des affaires;
• Développe des stratégies innovantes pour susciter l’engagement et la fidélisation des partenaires et des donateurs;
• Développe des stratégies innovantes pour obtenir de nouveaux partenariats à Saint-Jean, mais aussi dans la MRC du Haut Richelieu;
• S’assure que tous les partenaires financiers et autres reçoivent l’information pertinente sur les campagnes, activités de levée de fonds, de L’Étoile;
• Prépare des ententes de partenariat; 
• Effectue des suivis réguliers avec les donateurs entreprises / commerciaux;
• Cible des partenariats, commandites pour la tenue d’activités pour les enfants;
• Cible des partenariats, commandites pour les besoins ponctuels de matériel ou services spécifiques en lien avec les enfants;
• Recherche, développe des listes de partenaires potentiels pour les concerts, événements et biens et services;
• Évalue différentes opportunités (réseautage, développement des affaires, rayonnement corporatif et visibilité);
• Est à l’affut des pratiques inspirantes et novatrices dans le milieu des commandites et des communications;
• Est à l’affut des tendances et des bons coups d’autres organismes concernant les relations avec leurs propres donateurs (fidélisation des partenaires);
• Contribue à accroître la notoriété de L’Étoile;
• Mise à jour régulière des pages de partenariats sur le site web.

Base de données :

• S’assure que les informations pertinentes sur les partenaires y soient bien inscrites et mises à jour;
• Utilise cet outil au quotidien afin de s’assurer de garder des liens positifs et réguliers avec les partenaires et pour offrir de la visibilité aux donateurs ;
• Participe à l’optimisation de la base de données.

Marketing : En collaboration avec la direction générale et l’équipe administrative

• Développe l’image de marque et la stratégie marketing de L’Étoile;
• Gère la création, rédaction et révision de matériel promotionnel et en assure la qualité;
• Accrois et assure la visibilité et le rayonnement de L’Étoile et de ses partenaires;
• Participe à l’organisation ainsi qu’à l’exécution des campagnes marketing sur les différentes plateformes de l’entreprise sociale;
• Élabore et dépolis la stratégie de communication et de marketing;
• Coordonne la production des visuels, objets promotionnels et publicités relatifs aux différents événements ou activités de L’Étoile.

TU DÉTIENS LES QUALIFICATIONS ET HABILETÉS SUIVANTES :

• Expérience dans un poste comprenant des aptitudes en vente, en communication;
• Expérience en marketing serait un aout;
• Engagement envers la mission et les objectifs de l’organisation;
• Compréhension des enjeux philanthropiques et les réalités corporatives et philanthropiques;
• Excellente capacité à communiquer et à vulgariser;
• Tact et diplomatie;
• Excellente capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles;
• Excellent sens de l’organisation, de la planification, des responsabilités;
• Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe;
• Capacité à prioriser et gérer de multiples projets simultanément;
• Agilité à travailler sous pression et dans des délais serrés;
• Bonnes connaissances informatiques et des plateformes numériques;
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; anglais (un atout);
• Connaissance des logiciels de la suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
• Bonne connaissance des outils de communication web et des médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.);

• Expérience dans l’utilisation de bases de données (un atout).

CE QUE NOUS AVONS À T’OFFRIR

• Un salaire compétitif selon les années de pratique du domaine d’expertise;
• Un horaire de 35 h par semaine, du lundi au vendredi;
• Assurances collectives;
• Participation à un RVER avec cotisation de la part de l’employeur;
• Allocation annuelle (fonds santé), pour bien prendre soin de toi;
• Programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Conciliation travail-famille et possibilité de télétravail occasionnel;
• 6 % de vacances à l’embauche;
• Une banque de congés personnels;
• Salle de méditation pour les employés en recherche de zénitude;
• Du travail d’équipe avec des gens passionnés.

L’Étoile offre un environnement de travail sain et agréable où chacun peut contribuer au succès de la mission. Surtout, nous sommes un organisme à taille humaine qui offre un environnement de travail stable, flexible et respectueux de la vie personnelle. L’équipe est dévouée et accomplit des choses extraordinaires. Alors si tu as envie de faire rayonner la mission de L’Étoile et d’optimiser sa visibilité par des moyens tous plus créatifs les uns que les autres, on est impatient de découvrir ce que tu nous réserves!

Temps plein, 35 heures par semaine

Entrée en poste prévue, septembre 2023.

POUR POSTULER :

Fait parvenir ton CV par courriel à l’adresse courriel suivante : erik.christensen@letoilehr.ca

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Intervenant(e) psychosocial(e)

LIEU : L’Étoile, pédiatrie sociale en communauté du Haut-Richelieu.
Entrée en poste : Le plus tôt possible

PROFIL DE POSTE

RÔLE

Le / la titulaire du poste participe à différentes interventions auprès d’enfants et de familles vulnérables de la communauté. Il / elle offre des services d’accompagnement, de soutien et de référence, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire, ainsi qu’en partenariat avec les autres organismes de la communauté.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Accueil, intervention et évaluation

• Réaliser la pré-évaluation des demandes de services provenant des familles et de la communauté;
• Participer activement à l’évaluation des besoins et à l’orientation des services pour l’enfant et sa famille, lors des rencontres d’évaluation-orientation, en co-intervention avec le médecin;
• Offrir des services d’accompagnement, de référence, de soutien et défense des droits auprès des enfants et leur famille;
• Agir en concertation sur les interventions à effectuer auprès des enfants et des jeunes;
• Intervenir dans différents lieux tels qu’à domicile, au centre et dans la clinique mobile;
• Intervenir en situation de crise en mode transdisciplinaire;
• Possibilité d’intervention de groupe auprès des enfants.

Collaboration avec les différents partenaires

• Mobiliser le réseau familial, social, institutionnel et communautaire afin d’accompagner les enfants et leurs familles dans le but de leur offrir des soins et services continus, cohérents et complémentaires;
• Travailler en interdisciplinarité avec les autres professionnels de l’équipe du centre : médecin, infirmière, éducateurs (trices), T.S., psychoéducateurs (trices), etc.

Autres tâches

• Participer à des activités diverses avec les enfants et familles;
• Participer et collaborer aux activités de formation et d’orientation favorisant la mise à jour et l’échange
  des connaissances entre collègues;
• Participer à des activités de représentation et de vulgarisation de la pédiatrie sociale en communauté;
• Participer activement aux campagnes de financement du centre.

Qualifications requises

• Technique en travail social, éducation spécialisée ou toute autre formation pertinente complétée;
• Expérience d’au moins 5 ans en intervention auprès d’enfants et de jeunes en difficulté et de leurs parents;
• Connaissance des caractéristiques du développement de l’enfant;
• Connaissance de la pédiatrie sociale en communauté (un atout);
• Sens de l’observation et de l’analyse;
• Attitude d’écoute et de non-jugement, empathie, patience (rythme de chaque famille);
• Rigueur professionnelle et sens de l’engagement;
• Grande autonomie professionnelle et bonne capacité d’adaptation;
• Fortes habiletés relationnelles;
• Habiletés à travailler en co-intervention au sein d’une équipe interdisciplinaire;
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste temps plein, entre 28 à 35 heures par semaine ;
• Rémunération selon les qualifications et l’expérience ;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Conciliation travail-famille, flexibilité d’horaire ;
• Milieu de travail stimulant et équipe dynamique ;
• Lieux de travail : L’Étoile, Centre de pédiatrie sociale en communauté du Haut-Richelieu / Le Vaisseau (clinique Mobile)
• ENTRÉE EN FONCTION : le plus tôt possible.

Pour postuler

Vous avez le goût de relever des défis dans un organisme sans but lucratif en évolution et vous avez le profil recherché, alors transmettez-nous
votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre d’intérêt par courriel à l’adresse suivante : rosemai.beauregard-langelier@letoilehr.ca

Travailleur(se) social(e) / psychoéducateur(trice)

LIEU : L’Étoile, pédiatrie sociale en communauté du Haut-Richelieu.
Entrée en poste : Le plus tôt possible

PROFIL DE POSTE

RÔLE
Le / la titulaire du poste participe à différentes interventions auprès d’enfants et de familles vulnérables de la
communauté. Il / elle offre des services d’accompagnement, de soutien et de référence, en collaboration
avec une équipe interdisciplinaire, ainsi qu’en partenariat avec les autres organismes de la communauté.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Accueil, intervention et évaluation

• Réaliser la pré-évaluation des demandes de services provenant des familles et de la communauté ;
• Participer activement à l’évaluation des besoins et à l’orientation des services pour l’enfant et famille, lors des rencontres d’évaluation-orientation, en co-intervention avec le médecin ;
• Assurer des suivis psychosociaux aux enfants et/ou à leurs familles (accompagnement, référence,
  soutien, défense de droits, suivis réguliers ou de trajectoire …) ;
• Agir en concertation sur les interventions à effectuer auprès des enfants et des jeunes ;
• Intervenir dans différents lieux tels qu’à domicile, au centre et dans la clinique mobile
• Intervenir en situation de crise en mode transdisciplinaire ;
• Possibilité d’intervention de groupe auprès des enfants.

Collaboration avec les différents partenaires

• Mobiliser le réseau familial, social, institutionnel et communautaire afin d’accompagner les enfants et
  leurs familles dans le but de leur offrir des soins et services continus, cohérents et complémentaires ;
• Travailler en interdisciplinarité avec les autres professionnels de l’équipe du centre : médecin,
  infirmière, éducateurs (trices), T.S., psychoéducateurs (trices), etc.

Autres tâches

• Participer à des activités diverses avec les enfants et familles ;
• Participer et collaborer aux activités de formation et d’orientation favorisant la mise à jour et l’échange
  des connaissances entre collègues;
• Participer à des activités de représentation et de vulgarisation de la pédiatrie sociale en communauté ;
• Participer activement aux campagnes de financement du centre ;

Qualifications requises

• Baccalauréat en travail social ou maîtrise en psychoéducation;
• Membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec et des thérapeutes
  conjugaux et familiaux du Québec ou de l’Ordre des Psychoéducateurs et psychoéducatrices du
  Québec;
• Expérience d’au moins 2 ans en intervention auprès d’enfants et de jeunes en difficulté et de leurs
  parents;
• Connaissance des caractéristiques du développement de l’enfant;
• Connaissance de la pédiatrie sociale en communauté (un atout) ;
• Sens de l’observation et de l’analyse;
• Attitude d’écoute et de non-jugement, empathie, patience (rythme de chaque famille);
• Rigueur professionnelle et sens de l’engagement;
• Grande autonomie professionnelle et bonne capacité d’adaptation ;
• Fortes habiletés relationnelles;
• Habiletés à travailler en co-intervention au sein d’une équipe interdisciplinaire;
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste temps plein, entre 28 à 35 heures par semaine ;
• Rémunération selon les qualifications et l’expérience ;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Conciliation travail-famille, flexibilité d’horaire ;
• Milieu de travail stimulant et équipe dynamique ;
• Lieux de travail : L’Étoile, Centre de pédiatrie sociale en communauté du Haut-Richelieu / Le Vaisseau (clinique Mobile)
• ENTRÉE EN FONCTION : le plus tôt possible.

Pour postuler

Vous avez le goût de relever des défis dans un organisme sans but lucratif en évolution et vous avez le profil recherché, alors transmettez-nous
votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre d’intérêt par courriel à l’adresse suivante : rosemai.beauregard-langelier@letoilehr.ca